par GedeonTeamCOJT | Jan 12, 2023 | Actualité
En l’absence de définition légale, la jurisprudence considère qu’il y a contrat de travail lorsqu’une personne s’engage à travailler pour le compte et sous la direction d’une autre personne moyennant rémunération. 3 éléments cumulatifs sont exigés : ...
